Über uns
Erfahre mehr über iAzubi und die Idee dahinter
Unsere Werte
Für was stehen wir?
Unser Unternehmen steht für ethische und nachhaltige Vermittlung von Fachkräften, indem wir einen klaren Fokus auf die Wahrung der Menschenrechte und den Schutz vor jeglicher Form von Ausbeutung, insbesondere Menschenhandel, legen. Unser Ziel ist es, junge Talente auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen sichere, faire und respektvolle Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, um eine positive und langfristige Entwicklung zu fördern.
Unsere Vision
Wir verbinden Welten -
für einen gesunden Arbeitsmarkt
Die Welt ist bunt und die Arbeitswelt globalisiert. Wir wollen Menschen interkulturell harmonisch zusammenbringen und eine Arbeitswelt gestalten, die kulturelle Vielfalt fördert und vereint.
Unsere Mission
Hochwertige Azubis fair mit tollen Unternehmen vereinen, begleiten und damit gemeinsam nachhaltig zum Erfolg führen
Fachkräftemangel?
Was wir wissen:
Es gibt nicht nur genügend berufliche Opportunities,
sondern auch die passenden Menschen, die Lust drauf haben!
Die Iazubi Story
Die Idee, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken haben die Gründer schon viele Jahre. Durch die verschiedene Expertise in den aktuellen Berufen, wurde aus einer Idee schnell unser Unternehmen die iAzubi GmbH.
Im Firmennamen steht das i für “international”, gleichermaßen jedoch auch für die englische Bezeichnung “Ich”, weil es uns wichtig ist, den Fokus auf Humanität zu unterstreichen.
Fun Fact: Der Begriff Azubi ist in vielen Ländern ein gängiger Begriff, gerade weil das System Duale Ausbildung aus Deutschland so einzigartig, aber auch im Ausland hoch angesehen ist.
Leider ist dem in Deutschland schon lange nicht mehr so und das duale Ausbildungssystem hat ein Image-Problem. Langes Studieren mit Tunnelblick auf Theorie und das Arbeiten durch BAföG so lange wie möglich nach hinten zu schieben, ist oftmals in den jungen Köpfen Deutschlands.
Für viele Arbeitgeber und unseren wirtschaftlichen Wohlstand ist das jedoch ein Problem; denn weniger Auszubildende heute bedeuten weniger Fachkräfte morgen – und das in einer Zeit, in der Fachkräfte besonders in praktischen Berufen Mangelware sind.
Die Idee entstand also aus der Not heraus: Bei allen Gründern herrscht im Unternehmen Mitarbeiterschwund und Bewerbermangel. Etliche Versuche, besonders junge Bewerber aus der Region und dem Inland zu rekrutieren blieben ohne Erfolg.
Doch wir haben gelernt: Manchmal muss man einfach über den Tellerrand schauen, denn: Wo hier starke Bedarfe und ein geringes Angebot besteht, herrscht woanders komplett das Gegenteil!
Entscheidend hierbei war nur, dass wir das Vorhaben sauber, fair und nachhaltig angehen wollten und für diese Werte stehen wir auch noch heute.
Schenken Sie uns Ihr Vertrauen, wir liefern Ihnen saubere Ergebnisse.
Gemeinsam für eine ewig währende Zusammenarbeit!
Die Fakten sprechen für sich:
offene Ausbildungsplätze 2021/22
0
Bewerber in den letzten 5 Jahren
0
%
der Betriebe bekommen gar keine Bewerbungen
0
%
Abbruchquote
0
%
Hinter der Fassade.
Lernen Sie die Menschen hinter iAzubi kennen.
Unsere geballte Kompetenz für Sie.
Mit der Maus über die Bilder fahren, für mehr Informationen.
Herr Nguyen, gebürtig in der Region Ostfriesland, hat familiär eine vietnamesische Zuwanderungsgeschichte. Nach seinem Abitur arbeitet er 15 Jahre in einer renommierten mittelständischen Softwarefirma u.a. als Partner Manager, Berater, Projektleiter und Teamleiter mit Fokus auf internationale Partner und Kunden. Durch die beruflichen Erfahrungen liegen seine Kompetenzen in den Bereichen Digitale Transformation, BWL, Prozessmanagement, Leadership, sowie der Integration internationaler Partner und Mitarbeiter in deutsche Projekte, welches starke Parallelen zieht zu iAzubi und der Zielsetzung fremde Kulturen in Deutschland nachhaltig und funktionsfähig zu integrieren.
Durch das erfolgreich absolvierte “Duale Studium” in Informatik M.Sc. kennt er nicht nur die Prozesse und die Abläufe von Studierenden, sondern noch wichtiger die der Auszubildenden durch seinen Abschluss des Ausbildungsberufs “Fachinformatiker”.
Durch das erfolgreich absolvierte “Duale Studium” in Informatik M.Sc. kennt er nicht nur die Prozesse und die Abläufe von Studierenden, sondern noch wichtiger die der Auszubildenden durch seinen Abschluss des Ausbildungsberufs “Fachinformatiker”.
Philip Nguyen
Geschäftsführer
Operatives Geschäft Deutschland
Gründer
Herr Doan, gebürtig in Vietnam hat familiär eine vietnamesische Zuwanderungsgeschichte. Nach seinem Abitur und Abschluss von zwei Mastern arbeitet er 7 Jahre in der Agentur für Arbeit in dem Bereich Fachkräfte- sowie Azubigewinnung. Ebenfalls war er Eigentümer eines Hotel- und Restaurantbetriebes, wodurch er viele Betriebsabläufe in Deutschland kennt.
Durch seine Tätigkeiten als Berater hat er starke Kompetenzen in diesem Gebiet und ist bei den aktuellen Themen stets informiert.
Als Wirtschaftsförderer hat er bereits erfolgreich Auszubildende nach Deutschland vermittelt und beherrscht sämtliche Prozesse wie z.B. Anerkennung, Visum, Spracherwerb.
Durch seine vielseitigen Tätigkeiten hat Herr Doan ein starkes Netzwerk und pflegt bestehende und neue Partnerschaften im Rekrutierungsland sowie in Deutschland für iAzubi.
Durch seine Tätigkeiten als Berater hat er starke Kompetenzen in diesem Gebiet und ist bei den aktuellen Themen stets informiert.
Als Wirtschaftsförderer hat er bereits erfolgreich Auszubildende nach Deutschland vermittelt und beherrscht sämtliche Prozesse wie z.B. Anerkennung, Visum, Spracherwerb.
Durch seine vielseitigen Tätigkeiten hat Herr Doan ein starkes Netzwerk und pflegt bestehende und neue Partnerschaften im Rekrutierungsland sowie in Deutschland für iAzubi.
Bao Doan
Partner Manager
Operatives Geschäft Vietnam
Gründer
Herr Vu, gebürtig aus Ostfriesland, hat familiär eine vietnamesische Zuwanderungsgeschichte. Nach seinem Fachabitur arbeitete er in sozialen Einrichtungen als pädagogische Fachkraft. Herr Vu betreute junge Heranwachsende im sozialpädagogischen sowie heil- und traumapädagogisch orientierten Bereich.
Durch seine beruflichen Erfahrungen liegen seine Stärken in den Bereichen Kommunikation, Empathie und Einfühlungsvermögen. Als wichtiger Grundstein unserer pädagogischen Betreuung und Weiterentwicklung der Azubis arbeitet er stets mit Geduld und Ausdauer mit unseren Talenten während ihrer Ausbildungszeit. Sein neutrales offenes Ohr soll den Azubis jederzeit Rückhalt und Zuversicht schenken.
Durch seine beruflichen Erfahrungen liegen seine Stärken in den Bereichen Kommunikation, Empathie und Einfühlungsvermögen. Als wichtiger Grundstein unserer pädagogischen Betreuung und Weiterentwicklung der Azubis arbeitet er stets mit Geduld und Ausdauer mit unseren Talenten während ihrer Ausbildungszeit. Sein neutrales offenes Ohr soll den Azubis jederzeit Rückhalt und Zuversicht schenken.
Benjamin Vu
Pädagoge & Betreuer
Herr Dr. Carsten Frevert ist Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Teil der Kanzleiführung bei AFP.DIE BERATER.
Er ist zudem:
Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)
Master of Arts (Audit, Finance & Tax)
Master of Business Consulting
Als Ausbildungsbetrieb und Experte für Unternehmensberatung unterstützt Herr Dr. Frevert iAzubi als Kooperationspartner in Sachen Steuern und Finanzen.
Er ist zudem:
Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)
Master of Arts (Audit, Finance & Tax)
Master of Business Consulting
Als Ausbildungsbetrieb und Experte für Unternehmensberatung unterstützt Herr Dr. Frevert iAzubi als Kooperationspartner in Sachen Steuern und Finanzen.
Dr. Carsten Frevert
KooperationsPartner
Steuer & Finanzen
